Меню
16+

Пчевское сельское поселение

Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Бесплатное обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»*

Предлагаем пройти бесплатное обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»*.

Предлагаем пройти бесплатное обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»*

*Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 года № 369 утверждена федеральным оператором программы организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

ВНИМАНИЕ!

Участниками программы могут быть шесть категорий граждан, в том числе:

— граждане в возрасте 50 лет и старше, граждан предпенсионного возраста;

— женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет;

— женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в

возрасте от 0 до 7 лет включительно;

— безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;

— работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего

времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения

заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;

— молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:

а) граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в

соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

б) граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются

занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и

более;

в) граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией

организации либо сокращением штата или численности работников организации);

г) граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего

профессионального или высшего образования в текущем календарном году, обратившихся в

органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по полученной

профессии (специальности).

План-график наших программ:бота в России» открывается за месяц до ее начала.

1. Digital-преподаватель: практики и инструменты организации эффективного

дистанционного обучения

2. Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения

3. Актуальные вопросы бухгалтерского учета, анализа хозяйственной деятельности и

аудита

4. Бухгалтерский учет и налогообложение

5. Бухгалтерский учет, анализ хозяйственной деятельности и аудит

6. Государственное и муниципальное управление

7. Государственное и муниципальное управление в сфере культуры

8. Градостроительство и территориальное планирование

9. Диверсификация предприятий оборонно-промышленного комплекса

10. Дисциплина и охрана труда на производстве

11. Закупка товаров, работ и услуг отдельными видами юридических лиц (ФЗ-223)

12. Интернет-маркетинг: цифровые технологии в продвижении

13. Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг

14. Ландшафтный дизайн и архитектура

15. Организация кадровой работы, делопроизводство и архивоведение

16. Организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в

субъектах Российской Федерации

17. Основы работы с Microsoft Word, Microsoft Excel и Microsoft Power Point

18. Специалист по кадрам

19. Специалист по продажам

20. Специалист по социальной работе (со знанием медиации)

21. Специалист по управлению документацией организации (документовед)

22. Специалист по управлению, технической эксплуатации и обслуживанию общего

имущества МКД

23. Техническая эксплуатация объектов ЖКХ

24. Управление в сфере культуры

25. Управление государственными и муниципальными закупками

26. Управление образовательными системами

27. Управление образовательными системами

28. Управление персоналом

29. Управление человеческими ресурсами (HR-менеджмент)

30. Управление экономической и информационной безопасностью предприятия

31. Финансовая грамотность: от планирования до инвестиций

32. Ценообразование и сметное нормирование в строительстве

33. Цифровая трансформация в управлении

34. Экономика и управление на предприятии

35. Юриспруденция

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

2