В соответствии с пунктом 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ страхователи-работодатели ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчётным периодом, обязаны представлять в территориальные органы ПФР сведения о работающих у них застрахованных лицах по форме СЗВ-М.

Формирование электронных трудовых книжек (ЭТК) россиян началось с 1 января 2020 года. Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке:

Формирование электронных трудовых книжек началось 1 января 2020 года. Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке: место работы, даты приема, увольнения, перевода на другую работу, должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение, основание кадрового мероприятия и т.д.

В 2021 году изменились требования к продолжительности страхового стажа и величине индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). В текущем году для назначения страховой пенсии по старости необходимо не менее 12 лет стажа и 21 пенсионный коэффициент. 

Завершена отчётная кампания по приёму от работодателей сведений о страховом стаже застрахованных лиц по итогам 2020 года. Cведения о стаже внесены на индивидуальные лицевые счета граждан.

Начиная с 2020 года Россия переходит на электронные трудовые книжки. Электронная трудовая книжка обеспечивает постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям открывает новые возможности кадрового учёта.

На сегодняшний день 524 тысячи работающих жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области выбрали электронную трудовую книжку, отказавшись от бумажной.

Сообщаем о запуске сервиса, который позволяет страхователю дистанционно обратиться в службу технической поддержки ПФР для получения консультации по вопросам отчётности, представляемой по форме «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)».

Вниманию страхователей! Информируем о представлении отчётности по заработной плате работников бюджетной сферы в Пенсионный фонд России.

В этом году продолжает действовать переходный период по повышению возраста, дающего право на пенсию по старости. В 2021 году пенсия назначаются в 56,5 лет женщинам и в 61,5 год мужчинам.

Пенсионный фонд сообщает: сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, содержащиеся в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации, предоставляются по форме СТД-ПФР.

Согласно положениям части 2 статьи 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ каждый работник по 31 декабря 2020 года должен был подать работодателю письменное заявление о выборе способа ведения учета сведений о его трудовой деятельности: в виде бумажной трудовой книжки (статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации) или в виде электронной трудовой книжки (статья 66.1 ТК РФ).