Учет трудовой деятельности на индивидуальном лицевом счете
Все работодатели предоставляют в ПФР сведения на работников:
1. Ежемесячно до 15 числа, если произошли кадровые изменения:
- перевод на другую работу;
- подача работником заявления о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном виде в соответствии со ст. 66 ТК РФ;
- подача работником заявления о ведении сведений о трудовой деятельности в электронном виде в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ;
- изменение наименования работодателя;
- установление (присвоение) работнику иной квалификации с указанием разрядов, классов категорий профессий, специальностей или уровней квалификации;
- лишение права в соответствии с приговором суда занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью.
2. Ежегодно до 01 марта:
- сведения о страховом стаже работников за прошедший год;
3. Не позднее следующего дня после издания приказа:
- сведения о приеме и увольнении работников.
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.